Estruturar, implementar e acompanhar programas e políticas de Desenvolvimento Humano Organizacional, tais como gestão de desempenho, sucessão, clima, cultura, reconhecimento e desenvolvimento de lideranças; Realizar diagnósticos de clima, consolidando resultados, elaborando análises e subsidiando o time de Consultoria Interna para condução dos desdobramentos nas unidades; Desenvolver e implementar estratégias de fortalecimento da cultura organizacional, atuando como guardião dos valores e do Je…